对于幼儿园管理者来说，出现问题后重要的是能够妥善解决问题，并从中吸取经验教训，从而不断提高园所管理水平。但有些园长因碍于领导情面，而不敢做出应有的处罚，这种处理方式是非常不理智的。在管理工作中，如果只顾及人情，而不能按原则、按规章制度办事，那么，园长在今后的工作中必然难以树立威信，更不能让职工信服，只能导致园风涣散。因此，园长对类似事故进行正确处理。针对几位相关责任人在事故后的表现，园长应给予她们更有针对性的批评，并和她们一起分析各自的责任，提醒她们对工作中的每一个环节都认真负责，时刻保持高度的责任感。然后，园长可以向她们提出相应的改进建议，如建立正常的晨检工作程序，严格执行“一摸、二看、三问、四查”的晨检环节，做好晨检工作记录；落实睡前检查、提醒工作；午睡巡视工作应注意观察幼儿的异常表现，等等。另外，园长坚决执行幼儿园的规章制度，对相关责任人给予必要的、公正的处罚，绝不能偏袒或姑息迁就。只有这样，才会使教职工明白：无论是谁，都做好自己的本职工作，这是每个人履行的岗位职责，也是保证幼儿园各项工作有效开展的前提。这种正确的处理方式不但会增强教职工的紧迫感与危机感，而且也会使一些教职工态度不端正、工作不认真的现象在一定程度上自行消失，从而有助于不断提高幼儿园的保教质量和各项工作的水平。  

    另外，还需要强调指出的是，幼儿园重视并认真做好晨检工作。在许多人看来，晨检不过是个形式，无非是几声问候，似乎人人都会做。其实不然，晨检绝不是一项可有可无的工作，它是一项对于幼儿的生理和心理健康都有着重要意义的工作。《幼儿园教育指导纲要》中明确规定，幼儿园要把保护幼儿的生命和幼儿的健康放在工作的首位，从身心两方面重视幼儿的健康。在幼儿园，幼儿健康的工作既包括专门的健康教育课程，又包括日常生活中的健康检查工作。晨检作为日常生活中一种常见的、不可替代的健康检查工作，其主要的意义就是对幼儿的身体健康进行检查，防止幼儿患病，为全体幼儿的健康撑起一把“保护伞”。除此之外，通过晨检还可以有效预防其他事故的发生，如保证幼儿园里没有陌生人进入和停留，防止幼儿丢失；或防止危险品被带入幼儿园，充分保护幼儿的。当然，晨检还是家长与老师沟通的一个重要时机。总之，晨检作为幼儿园日常工作的重要一环，园长加以重视，充分做好对这项工作的监督与检查工作，从而为幼儿的生命与健康设好道“防线”。

—扬州恒俪家用纺织品有限公司

                                                           www.hljf168.com